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        培訓業務

        吸納人才 善用人才

        在人才的招聘與選拔上,長正以能力和潛力為導向,積極引進能力突出、具有潛力的人才,通過完善的培訓機制和技能鍛煉,發掘人才的絕對優勢,并提供與之相匹配的工作崗位和無限的晉升空間,在這里,可以發揮你的最大價值。


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        具有競爭力的薪酬福利體系和績效管理是留住人才的關鍵,長正在協助員工逐步實現個人職業生涯規劃的同時,實行與員工績效表現相配套的富有行業競爭力的薪酬體系,對員工的貢獻、價值和能力等素質進行全面尊重和豐厚回報。


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